Персональная карьерная стратегия
Определяем позиционирование, приоритетные рынки и уровень позиций под ваш реальный опыт и цели.
Ключевой блок
Prime Search
Индивидуальный поиск работы под ключ с персональной командой
За первые 2–4 недели мы определяем ваше позиционирование, проверяем карьерную гипотезу и готовим карьерные материалы: CV, CL, LinkedIn.
В течение следующих месяцев команда Rolevia подбирает релевантные вакансии, управляет согласованными откликами, помогает развивать профессиональную видимость в LinkedIn, выстраивает коммуникацию с рекрутерами и готовит вас к интервью и переговорам.
Вы сосредотачиваетесь на интервью и выборе подходящего предложения. Мы управляем системой поиска.
- До 4 недель подготовки + 6 месяцев активного поиска
- Для специалистов уровня Middle, Senior, Lead и Head
- 5 мест на поток
Пройти отбор на программу
Бесплатный 30-минутный звонок с экспертом Rolevia
Клиенты Rolevia получали офферы от компаний, включая
- Amazon
- Booking.com
- Revolut
- SAP
- Spotify
- Delivery Hero
- Doctolib
- eBay
Ценность Prime Search
Что вы получаете в программе
Prime Search снимает с вас операционную рутину поиска работы и оставляет только то, где нужны именно вы — интервью и решения.
Материалы под целевой рынок
CV, сопроводительные письма и LinkedIn — оформлены под требования международного рынка и вашу карьерную гипотезу.
Активный поиск от вашего имени
Команда Rolevia ежедневно подбирает релевантные вакансии и управляет откликами, согласованными с вами.
Персональная команда сопровождения
Карьерные консультанты и менеджеры, LinkedIn-специалисты работают над вашим поиском как единая команда.
Подготовка к интервью и переговорам
Отрабатываем самопрезентацию, поведенческие и технические вопросы, помогаем вести переговоры о компенсации.
Гарантия возврата
Rolevia не гарантирует решение работодателя о найме. Мы гарантируем выполнение согласованного объёма Prime Search в течение установленного срока программы. При единовременной оплате действует возврат 100% стоимости программы, если клиент выполнил все условия участия и не получил целевой оффер к окончанию шестимесячного периода активного поиска. Целевой оффер — письменное предложение о работе или контракте, соответствующее согласованным с Rolevia критериям поиска.
Полные условия гарантииКому подходит
Prime Search подходит вам, если
Программа для вас
- Специалистам уровня Middle, Senior, Lead и Head
- Тем, кто ищет работу в международных компаниях или готовится к релокации
- Тем, у кого нет времени системно вести поиск самостоятельно
- Тем, кто хочет делегировать сёрчинг, отклики и организацию процесса профессиональной команде
- Тем, кто хочет получить продуманную стратегию и увеличить конверсию в интервью
Программа не подойдёт
- Тем, кто ищет работу только на локальном русскоязычном рынке
- Тем, кто хочет пройти обучение и искать самостоятельно — для этого есть программа LevelUp
- Junior-специалистам без релевантного коммерческого опыта
Цель программы
К какому результату мы выстраиваем поиск
Целевой оффер
Письменное предложение о работе или контракте, соответствующее заранее согласованным критериям поиска. Решение о найме принимает работодатель.
Рост дохода
В среднем клиенты Prime Search выходят на +30–60% к предыдущему уровню компенсации.
Международный уровень позиций
Middle, Senior, Lead и Head роли в продуктовых, финтех, e-commerce и enterprise компаниях.
Уверенность в процессе
Структурированная стратегия, отработанные интервью и понятный план действий на любом этапе.
Что входит в Prime Search
Полный цикл поиска работы под ключ
Пять направлений работы команды Rolevia — от стратегии и карьерных материалов до активного поиска, интервью, переговоров и оценки оффера.
Стратегия и позиционирование
- Установочная сессия с карьерным консультантом
- Определение карьерной гипотезы, приоритетных рынков и компаний
- Формирование критериев поиска и целевого уровня позиций
- Проверка гипотезы через анализ рынка
Карьерные материалы
- Индивидуальное CV под целевой рынок и роль
- Сопроводительное письмо под ключевые компании
- Оформление LinkedIn-профиля под запрос
- Редакторская вычитка носителем языка при необходимости
Сёрчинг и отклики
- Ежедневный подбор релевантных вакансий
- Отклики от вашего имени по согласованным вакансиям
- Ведение таблицы откликов и статуса по каждой компании
- Организация расписания собеседований
LinkedIn и профессиональная видимость
- Стратегия активности в LinkedIn
- Публикации и активность от вашего имени
- Работа с рекрутерами и hiring-менеджерами
- Наращивание релевантной сети контактов
Подготовка к интервью и переговорам
- Подготовка самопрезентации и story-line интервью
- Тренировка поведенческих и технических вопросов
- Разбор прошедших собеседований и корректировка подхода
- Поддержка на этапе переговоров и оценки оффера
Как это работает
Четыре этапа — от подготовки до завершения активного поиска
Прозрачный процесс с зафиксированными сроками и ответственностью команды на каждом этапе.
Этап 011–2 недели
Стратегия и позиционирование
- Установочная сессия с карьерным консультантом
- Проверка карьерных гипотез и анализ рынка
- Финализация приоритетной гипотезы и критериев поиска
Этап 021–2 недели
Оформление материалов
- Индивидуальное CV под целевой рынок
- Сопроводительное письмо под ключевые компании
- Оформление LinkedIn-профиля
- Подключение сёрчеров к вашему поиску
Этап 03после завершения подготовки
Активный поиск и отклики
- Ежедневный сёрчинг вакансий под ваш запрос
- Отклики от вашего имени по согласованному списку
- Активность в LinkedIn и работа с рекрутерами
- Организация расписания собеседований
Этап 04на протяжении активного поиска
Интервью, переговоры и оценка оффера
- Подготовка к интервью — самопрезентация и вопросы
- Разбор прошедших собеседований и корректировка подхода
- Поддержка на этапе переговоров о компенсации
- Помощь в оценке и выборе оффера
Персональная команда
Над вашим поиском работает команда, а не один консультант
Каждую задачу поиска ведёт отдельный специалист. Вы работаете с людьми, у которых это основная профессия.
Метрики и контроль процесса
- Общий чат с командой и еженедельные встречи по статусу
- Прозрачная таблица откликов и статусов по каждой компании
- Регулярный пересмотр стратегии по метрикам поиска
- Единый ответственный за ваш проект внутри Rolevia
Карьерный консультант
Отвечает за стратегию, гипотезу, позиционирование и решения по вашему поиску.
Сёрчер
Ежедневно подбирает релевантные вакансии и ведёт отклики от вашего имени.
Редактор карьерных материалов
Готовит CV и сопроводительные письма под целевой рынок и позиции.
LinkedIn-специалист
Оформляет профиль, ведёт активность и работу с рекрутерами.
Тренер по интервью
Готовит к поведенческим и техническим вопросам, помогает с переговорами.
Проектный менеджер
Координирует команду, встречи и статус по этапам поиска.
Стоимость
Два варианта участия в Prime Search
Выберите формат оплаты, который удобен вам. Наполнение программы и уровень команды одинаковы для обоих вариантов.
Единый платёж
€6 000
Полная стоимость программы
- До 4 недель подготовки + 6 месяцев активного поиска
- Индивидуальная стратегия, материалы и LinkedIn
- Активный сёрчинг и отклики от вашего имени
- Подготовка к интервью и поддержка переговоров
- Возврат 100% стоимости программы при соблюдении условий гарантии*
*Доступно только при единовременной оплате. Rolevia не гарантирует решение работодателя о найме. Возврат применяется, если клиент выполнил условия участия и не получил целевой оффер к окончанию шестимесячного периода активного поиска. Полные критерии и исключения указаны в условиях Prime Search.
В рассрочку
€6 350
Финальная стоимость, 7 платежей
- Тот же объём услуг и та же персональная команда
- 1-й платёж — €1 400
- Платежи 2–6 — €890 каждый
- 7-й финальный платёж — €500
- Условная гарантия возврата действует только при единовременной оплате
- Условия рассрочки закрепляются в договоре
Prime Search и LevelUp
Чем Prime Search отличается от LevelUp
Обе программы Rolevia помогают системно двигаться к целевому офферу, но отличаются уровнем вовлечения клиента и объёмом работы команды.
Prime SearchLevelUp
- ФорматИндивидуальное сопровождение под ключПрограмма обучения и наставничества
- Кто ищет вакансииКоманда RoleviaВы, с поддержкой ментора
- Кто откликаетсяКоманда Rolevia от вашего имениВы самостоятельно
- МатериалыГотовим за васГотовите сами по шаблонам и обратной связи
- Кому подходитSenior, Lead, Head без времени на процессТем, кто готов активно вести поиск сам
Кейсы
Кейсы клиентов Rolevia
Реальные истории международного поиска работы клиентов, работавших с Rolevia в разных форматах.
Лиза Терина
Product Marketing Manager · РФ
Результат
Получила оффер в крупную EdTech компанию, лидер на рынке РФ, на позицию PMM (Product Marketing Manager). Полностью удаленная позиция. Компания вернулась с предложением сами.
Отзыв
«Подумала, тебе будет интересно узнать, что оффер в XX я в итоге получила, ребята вернулись позже, сами, выхожу к ним на позицию PMM на XX, в середине августа, и это полностью удаленная позиция, и я очень рада, что все получилось, для меня это очень важно. Спасибо тебе 🙏 наш общий труд не пропал даром, твои консультации и помощь неоценимы 🙏🙂»
Анонимно
AI / Machine Learning Specialist · Дания
С чем пришёл
Искал работу в Дании (уже находился в ЕС), ориентировался на международные продуктовые компании. Не было понимания, как адаптировать профиль под локальный рынок Дании. Резюме и LinkedIn были ориентированы на предыдущий рынок и не отражали бизнес-ценность проектов. Низкая конверсия откликов в интервью.
Что сделали
Пересобрали позиционирование под AI-рынок Дании. Упаковали проекты в формате бизнес-результатов и impact. Обновили резюме и LinkedIn под ожидания европейских работодателей. Простроили стратегию откликов и работы с входящими откликами.
Что сработало
Чёткое описание проектов и их влияния на продукт и бизнес. Адаптация профиля под локальные требования рынка. Более точечные отклики вместо массовой подачи. В результате появились интервью с компаниями в Дании, и один из процессов завершился оффером.
Короткая цитата
«Ранее мой профиль был не адаптирован под европейский рынок, и отклики почти не давали результата. После пересборки резюме и LinkedIn стало больше релевантных откликов и приглашений на интервью. В итоге я получил оффер в компании в Дании без необходимости релокации».
Екатерина Шипилова
Product Owner · Germany
Цель
Получить оффер в немецкую компанию с повышением зарплаты.
Результат
Получила 3 оффера, приняла один из них в немецкую компанию с повышением зарплаты на ~12% от первоначального предложения.
Наталья Сергеева
Business Analyst · Spain
Цель
Получить оффер в международную компанию на удалёнке с уровнем зп, подходящим для испанской визы digital nomad.
Результат
Получила и приняла оффер в американскую компанию с удалёнкой и нужным уровнем зп.
Отзыв
«Благодарю за пошаговый план подготовки к охоте на работу и подробный разбор резюме! Доброжелательный критический взгляд со стороны, ценные комментарии. Некоторые моменты самопрезентации, которую я хотела бы представить своему работодателю, были для меня совсем не очевидны, и именно благодаря советам Кристины оформились. Очень понравился общий подход — когда всё начинается с чёткой формулировки личной цели относительно будущей работы.»
Тома
Data Analyst · Spain
Цель
Получить оффер в испанскую компанию с релокацией.
Результат
Получила 3 оффера (один во время потока) в испанские компании: сама отказала по первому предложению, второй оффер отозвали, третий оффер с релокацией в Барселону приняла.
Отзыв
«Мне все очень понравилась. Особенно в восторге от того как вся информация структурирована по каждой теме и ты можешь в любой момент обратиться к ней, посмотреть/вспомнить/проанализировать что тебе нужно. Самыми для меня ценными были лекции про резюме и линкдин. Много инсайтов и много всего нового - однозначно приобрела для себя множество инсайтов за короткий промежуток времени. Подача тоже понравилась+пояснения+ рассмотрение конкретных кейсов каждого из участников. Рекомендую, конечно, курс всем кому интересно попасть в европейску компанию - технарям включительно, не только PMам)»
Элиза
Middle 2D Artist · Remote / UK / Cyprus
Роль
Middle 2D Artist в игровой индустрии. Создаёт 2D графику и арт для игр.
Цель
Выйти на удалённую работу как 2D Artist или Concept Artist на рынках Великобритании, Кипра или других международных направлений.
С чем пришла
Неуверенность в позиционировании и собственном уровне. Сложность понять, как правильно упаковать опыт для международного рынка. Отсутствие системного подхода к поиску удалённой работы. Основной запрос — LinkedIn и стратегия.
Что сделали
Сформировали гипотезу и сфокусировали направление поиска. Пересобрали резюме и сопроводительные письма под рынок. Усилили LinkedIn-профиль как основной инструмент видимости. Простроили понятную структуру поиска: от анализа рынка до откликов.
Что изменилось
Появилось понимание, какая информация действительно важна в CV. Стало ясно, как адаптировать сопроводительные письма под конкретные вакансии. Процесс поиска перестал казаться хаотичным. Появились первые отклики. Выросла уверенность в своих действиях.
Короткая цитата
«Я пришла в программу с запросом найти удалённую работу и системно выстроить процесс поиска. В начале было непросто — информации много, не всё сразу понятно. Со временем структура стала ясной, стало легче ориентироваться. Самое ценное — это уверенность. Теперь я понимаю, как двигаться дальше и какие инструменты использовать».
О Rolevia
Более 1000 специалистов уже доверили нам свою карьеру
Мы не ограничиваемся подготовкой карьерных материалов. Rolevia помогает специалистам Middle, Senior, Lead и Head выстраивать системный международный поиск работы — от карьерной стратегии и позиционирования до интервью, переговоров и оценки оффера.
1000+
клиентов
30+
стран
Сотни
международных офферов
Middle–Head
уровни специалистов
Сооснователь Rolevia
Кристина Зозуля
Сооснователь Rolevia и автор карьерной методики, которая используется в работе компании с международными специалистами.
История
Яндекс, Viber, Booking.com. В 2021 году переехала в Берлин. Консультанты советовали даунгрейд и немецкий до C1. Кристина выбрала другой путь — поговорила напрямую с HR европейских компаний и нашла работу за 17 дней.
Экспертиза
Более 6 лет в карьерном консультировании со специализацией на сложных кейсах: смена сферы деятельности, релокация, перерывы в карьере и выход на руководящие позиции за рубежом.
FAQ
Частые вопросы
Отвечаем честно и прямо — без громких обещаний.
Prime Search · набор на ближайший поток
Обсудим, подходит ли вам Prime Search
На бесплатном 30-минутном звонке разберём вашу ситуацию, целевой рынок и оценим, подходит ли Prime Search под ваши карьерные цели и критерии поиска. €6 000 при единовременной оплате или €6 350 в рассрочку.